Kapoenen - 2004, 2005

Het leven van een kapoen is er één vol spel, fantasie, creativiteit en expressie. Spelenderwijs en ongedwongen ontdekken we samen met hen de wereld.
In leiding staan bij kapoenen, dat is meestappen in de wonderlijke leefwereld van 6- tot 8-jarigen, dat is genieten van de kronkels van jouw en hun fantasie, dat is samen spelen en genieten van het samenzijn,
Via jou zetten de kapoenen hun eerste stappen in het spel van scouting.

Simon

Maaike

Céline

Kabouters - 2001, 2002, 2003

De kabouters verwoorden het als volgt:
"We zitten bij de kabouters. We hebben bijna 1...2...3... jaar achter de rug. We beleefden heel veel avonturen... zoals een spannende griezeltocht, een prachtige daguitstap, een mooie fietstocht aan de schelde...
Er gebeurden wel eens minder goeie dingen, maar de pijn ging snel voorbij. Binnenkort na de kabouters gaan we naar de jonggidsen. Het zal wel pijn doen, maar het tentenkamp wordt fantastisch. Het scoutsjaar zit er nog lang niet op, dus hopen we dat jij er ook bij komt."

Daan

Jolien Vdd

Senne

Welpen - 2001, 2002, 2003

Welpen ontdekken de wereld, leren samen spelen en hun eigen zegje doen.
Ze dollen en rennen door het bos, ze apen apen na, ze verkleden zich als Jommeke, Nemo en Spiderman? Ben jij minstens even gek als hen?

Wouter

Bernard

Michiel

Jonggivers - 1998, 1999, 2000

Het is een belangrijke transitieperiode voor scoutisten: het eerste grote kamp, tenten, zelf koken, enzovoorts. Verantwoordelijkheid, solidariteit, creativiteit zijn belangrijke peilers binnen deze tak. Door het aanleren van deze en andere sociale vaardigheden worden ze klaargestoomd voor de givertak.
Ze trekken er graag op uit in de natuur of verkennen hun buurt. In vaste leefgroepjes of patrouilles werken ze samen en nemen ze initiatieven: van kattekwaad tot leuker. Jonggivers krijgen een waaier van mogelijkheden om mee te beslissen, zelf de handen uit de mouwen te steken en allerlei vaardigheden onder de knie te krijgen.

Barbara

Jolien H

Stijn

Sepp

Givers - 1995, 1996, 1997

Ze krijgen elke dag nieuwe mogelijkheden en ze zijn vaak tot veel meer in staat dan ze zelf vermoeden. Als ze eenmaal gemotiveerd zijn en er de beuk inzetten, zijn ze niet meer tegen te houden. Met een spannende toon in activiteiten worden ze uitgedaagd om er samen op uit trekken, hun enthousiasme op te wekken, hen de kans te geven om elkaar op te vangen en hun kwaliteiten te laten ontplooien.

Andreas

Roxanne

Dwayne

Jin - 1994

In tegenstelling tot de andere groepen waar men 3 jaar in de groep vertoeft zit een lid maar 1 jaar in de Jin-groep. Dit is zijn "opleidingsjaar" tot leider. In dit jaar leren zo een beetje wat leider of leidster zijn inhoudt en geven ze af en toe vergaderingen aan andere takken.
Dat ze het volgende jaar in de leiding gaan, daar wordt rekening mee gehouden (o.m. door vergaderingen met andere takken) maar dat is zeker niet de (hoofd)bedoeling van de JIN.
Vandaar ook de slogan die een JIN-beleid van uit het verbond wil weergeven: "JIN, gun ze een jaar" Laat ze een jaar vanalles doen, het gekste eerst en dit allemaal met (jawel) respect voor de andere en in samenspraak met de gehele tak en tak-leiding. Jij en Ik, een Noodzaak dus...

Maarten